Jak wynika z porządku obrad Rady Ministrów, w czwartek rząd zajmie się m.in. wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę i wysokością minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. To temat sporny między rządem, pracownikami a pracodawcami.

Do 15 czerwca rząd ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto.

Jak wyglądają propozycje resortów? Ministerstwo Finansów zakłada wzrost minimalnego wynagrodzenia do 4806 zł brutto. Z kolei resort pracy proponuje podwyżkę przekraczającą 5000 zł brutto.

Związki zawodowe jak NSZZ "Solidarność", OPZZ i FZZ, zajmując wspólne stanowisko, postulują, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło nie mniej niż 5015 zł brutto - oznacza to wzrost o 7,48 proc., czyli o 349 zł.

Pracodawcy deklarują otwartość na rozmowę, jednak sugerują ostrożność. Wskazują na obecnie obowiązujące wskaźniki ustawowe, które ich zdaniem powinny ograniczyć wzrost płacy minimalnej do maksymalnie 50 zł. Ponadto przedstawiają propozycję na kolejne lata: od 2027 roku wypłata minimalna według ich projektu miałaby wynosić 60 proc. mediany wynagrodzeń w gospodarce.

Projektowane zmiany mogą znacząco wpłynąć na sytuację finansową Polaków w najbliższych latach.