Zmiany w Novotel Warszawa Centrum

Zmiany w Novotel Warszawa Centrum

Novotel Warszawa Centrum ogłasza zmiany na kluczowych stanowiskach. Dwa wewnętrzne awanse potwierdzają, że rozwój pracowników jest jednym z podstawowych filarów organizacji - czytamy w oświadczeniu wydanym przez obiekt.

Na stanowisko zastępcy dyrektora hotelu awansowała Anna Kwiatek-Skok, natomiast jej dotychczasową funkcję Rooms Division Managera objął Kamil Bienias. Oboje posiadają wieloletnie doświadczenie w branży hotelarskiej, które rozwijali również w strukturach Novotel Warszawa Centrum.

Nominacja Anny Kwiatek-Skok jest motywowana m.in. jej doświadczeniem, kompetencjami menedżerskimi, a także skutecznością w budowaniu zespołów w oparciu o spójną i długofalową wizję nowoczesnego hotelarstwa.

- Objęcie nowej funkcji to dla mnie istotny krok w rozwoju zawodowym. Wierzę, że sukces w hotelarstwie opiera się na zaufaniu, współpracy i zaangażowaniu zespołu, a skuteczne zarządzanie polega na inspirowaniu innych do wspólnego osiągania celów. Swój styl zarządzania opieram na dialogu, odpowiedzialności oraz konsekwentnym doskonaleniu standardów, z myślą o najwyższej jakości usług i satysfakcji gości - podkreśla Anna Kwiatek-Skok, zastępca dyrektora Novotel Warszawa Centrum.

Na stanowisko Rooms Division Managera, po pięciu latach pełnienia funkcji Housekeeping Managera, awansował natomiast Kamil Bienias. W nowej roli odpowiada za kompleksowe zarządzanie obszarami związanymi z pobytem gości oraz utrzymanie spójnych, wysokich standardów operacyjnych.

- Od wielu lat koncentruję się na budowaniu najwyższej jakości doświadczeń. Praca w branży hotelarskiej pozwoliła mi zbudować silne przekonanie, że komfort i satysfakcja gości są kluczowymi elementami działalności hotelu. W nowej roli zamierzam wykorzystywać dotychczasowe kompetencje, a także wzmacniać kulturę współpracy, motywować zespół i konsekwentnie realizować wartości, którymi kieruje się Novotel - mówi Kamil Bienias, Rooms Division Manager?Novotel Warszawa Centrum.

Nowe nominacje stanowią element długofalowej strategii rozwoju oraz wzmacniania kompetencji przywódczych w strukturach hotelu - podsumowują przedstawiciele marki.